安能物流公司简介

      企业文化是一个企业发展的源动力，根植于员工内心深处并得到普遍认同的企业文化是一个企业基业长青的保证。安能企业文化是我们全体员工行为规范体系的指导思想，也是我们企业发展的引航灯。 核心价值观： 成就客户——不折不扣、竭尽全力帮助客户交易成功； 卓越品质——没有品质就没有市场，做好品质就是做好市场； 创新效率——创新是安能得以持续进步的唯一法宝； 共赢共生——安能的利益和合作方利益紧密相连，彼此得益永续发展； 何谓“ANE” ANE是安能的代名词，她的内涵体现在“安全、准时、服务、经济”，ANE更是我们产品的代名词，体现“高效与节约”，体现“品质与品牌”。 A：Airline，航空、航线；安能的管理团队都是从事航空货运背景出身，用航空的相对高时效与高标准的服务理念经营公路产品。 N：Network，网络，网状的；物流的发展，尤其是公路业务的发展，网络是非常关键的，体现网络终端为王的意义；另一个是体现基于Internet平台的信息化建设，充分展示“E路领先，定时必达”的经营宗旨。 E：Express，快速、快递；在一个时间就是金钱，时间就是生命的年代，“快”有其不言而喻的优势；另一个则体现安能人行事果决，雷厉风行的作风。 什么是安能卡车航班？ 顾名思义，安能卡车航班是兼具卡车和航班优势，按照航空公司班机运行的模式，充分利用发达的高速公路骨干网进行运营的一个公路运输产品。在市场实际检验当中，安能物流卡车航班正在充当颠覆航空货运价格与仓位的双重制约的角色。卡车航班零担业务，在近几年风生水起，蓬勃发展，成为迫于航空运输成本高昂，而传统零担公路运输市场“散、小、乱”的现状而不敢或不愿合作的众多知名生产贸易型企业、大型第三方物流企业的福音或首选。 安能《徒步定律》文化解析 凡事都有一个循序渐进的过程，徒步行走中不能急于求成，要充分把握了“姿势正确、精力集中、控制节奏、相扶相助”四原则，企业的经营与发展也是如此，要“目标明确、执行力强、权责明确、团结协作”，安能以“徒步行走”作为企业文化的建设行为的基准、载体，具体原因解析如下： 1、走特色的发展之路 徒步行走时一定要按照自己的速度来走 解析：安能致力于在公路零担快运市场中成为客户的首选品牌，成为最专业与最值得信赖的零担快运服务商。 2、调整科学前进步伐 徒步中，要科学的衡量自己的体能，学会科学休息的步伐。 解析：安能在成立五年来，不仅经营业务发展飞速，更注重公司企业文化的提炼与发展，“徒步行走”、“员工生日晚会”、“高层座谈会”、“夏日送清凉”……等等，更热心公益活动，肩负起企业的社会责任。 3、核心竞争降低风险 徒步时要携带专业的徒步设备，才能事半功倍，行走路途中，随时要注意所经过明显的自然标志。 解析：安能的核心产品——定时达，为客户提供安全、准时、服务、经济的价值承诺。一经推出便受到市场与客户的广泛青睐。 4、制定目标定期总结 徒步行走前要提前规划好最佳线路、时间，做好充分准备。 解析：安能集团总裁秦兴华《从200万到100亿》的汇告演讲，将公司未来的发展步骤逐条细化，提出了一条明确的、可执行的发展规划路线。 5、相扶相助团结协作 徒步行走前要提前规划好最佳线路、时间，做好充分准备。 解析：安能拥有行业内经验丰富的优秀管理人员、技术人员，一批具有创新意识、拥有共同目标、有着不同专业知识背景的朝气蓬勃的年轻人组成的一个团队。